“欠薪”在中国体育界已成为一个屡见不鲜的现象，尤其在关注度相对较低的WCBA（女子篮球联赛）中尤为明显。多支球队被曝光存在欠薪的情况，其中江西女篮更是屡次被指责，却仍旧年年参赛，这使得中国篮协所制定的WCBA准入规则形同虚设，球员的基本权益无法得到应有的保障。对比之下，中超联赛对于欠薪问题采取了更为严厉的措施，常常取消欠薪球队的资格，值得WCBA借鉴。
尽管WCBA在2024-25赛季拥有21支球队，2025-26赛季仍有18支球队，超过了扩军后的WNBA（女子国家篮球协会）15支球队，但这样的繁荣却掩盖了联赛发展的深层次问题。WCBA存在明显的两极分化，少数强队凭借巨额投资和顶级球员实力迅速崛起，而中下游球队却普遍面临生存困境。
在这种状况下，许多WCBA球队频繁出现欠薪的情况。2025年夏季，三支球队退出WCBA，涉及的内蒙古女篮作为两冠王，在市场泡沫消退后面临巨额债务而解散。天津女篮的教练刘昊在最后一个赛季时透露，教练和球员几乎没有薪水，只有微薄的补贴。而大庆女篮因拖欠外援的薪水和未遵循FIBA（国际篮球联合会）仲裁决定，也遭到WCBA暂停注册新球员资格的处罚，但这处罚貌似也没有实际效果。
同样值得关注的是，江西女篮也频繁被曝光存在欠薪问题，其实早已成为一个恶性循环。多名球员和教练的工资和奖金被拖欠，月收入甚至低于最低工资标准，部分球员长期只获得几百元的补贴，生活状况堪忧。
此外，若客队到江西比赛，往往会遇到酒店住宿费和客场补贴长期未结算的情况。尽管多次向WCBA提出投诉，但问题依然未能得到解决。更为严峻的是，负责江西赛区的转播公司和技术团队同样面临欠款困扰，曾因江西赛区欠款而差点导致赛事转播中断。
根据中国篮协发布的《WCBA俱乐部准入实施方案》，如果俱乐部存在拖欠球员、教练薪资超过三个月，或是拖欠其他费用及债务违约等，将受到扣分、警告、注册暂缓甚至取消准入资格等处罚。
然而，在实际操作中，情况却并不乐观。尽管多支WCBA球队年年面临欠薪的现状，中国篮协往往对此采取“睁一只眼闭一只眼”的态度，只给出口头警告或象征性罚款，始终未曾真正禁止其参赛或取消资格，导致年年欠薪、年年注册的现象不断出现。
反观中超联赛，尽管外界的评价并不算高，但在欠薪问题上执行得极为严厉，许多俱乐部因欠薪被直接取消资格。在2023赛季，武汉长江因欠薪和违规操作而被解除注册资格，广州城因资金链断裂亦遭遇同样命运，同样的情况也发生在河北队。
至于2024赛季，经受历史欠薪的困扰的大连人因无法偿还相关债务被取消注册资格，而在2025赛季，河北沧州雄狮因欠薪问题而被强制解散。中超在处理俱乐部欠薪问题上，严苛的准入审核标准无疑对联赛的发展起到了“拨乱反正”的效果。
相比之下，为了维持WCBA的参赛球队数量，篮协却继续对如江西女篮等欠薪球队采取放宽审核的政策。尽管年年面临欠薪，这些球队仍能顺利参赛，导致其不受处罚，接连出现审批不严的现象。
的确，某些观点认为，一旦取消欠薪球队的注册资格，可能会出现无法维持参赛球队数量的问题，从而导致联赛停摆。然而，这样的做法牺牲的却是球员的基本权益和契约精神，导致欠薪问题屡屡发生。
长此以往，WCBA将陷入恶性循环，不具备有效的盈利机制，大多数球队只能依靠地方体育局提供的补贴继续运营，面临严重亏损。WCBA不需要这种虚假的繁荣，真正的解决之道是借鉴中超的模式，严格把控欠薪问题，只有这样才能逐步走出困境，进而探索如何向WNBA学习以及建立科学的联赛运营机制。
